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Bajas Laborales Fraudulentas: Cómo Proteger tu Empresa

28 de abril de 2024
Por Octopus Detectives
Bajas Laborales Fraudulentas: Cómo Proteger tu Empresa

Las bajas laborales fraudulentas representan un problema significativo para muchas empresas, generando costes directos e indirectos, además de afectar la moral del resto de empleados. Identificar y probar un fraude de este tipo requiere tacto, profesionalidad y un conocimiento profundo de la legalidad vigente.

El Rol del Detective Privado

Los detectives privados somos los únicos profesionales habilitados por ley para realizar investigaciones que permitan verificar la conducta de un trabajador durante una baja por incapacidad temporal. Nuestra intervención puede ser clave para:

  • Verificar Actividades Incompatibles: Comprobar si el trabajador realiza actividades que contradicen su estado de baja (trabajar en otro lugar, realizar esfuerzos físicos no recomendados, etc.).
  • Recopilar Pruebas Válidas: Obtener fotografías, vídeos y testimonios que documenten el fraude, siempre respetando los derechos fundamentales del investigado.
  • Elaborar Informes Detallados: Presentar un informe exhaustivo que sirva como base para tomar medidas disciplinarias o legales.
Documentos y lupa sobre un escritorio
La documentación precisa es esencial en casos de fraude laboral.

En Octopus Detectives Privados, contamos con experiencia en la investigación de bajas laborales fraudulentas, ayudando a las empresas a proteger sus intereses y a mantener un ambiente laboral justo. Actuamos con rapidez y eficacia, proporcionando las pruebas necesarias para la toma de decisiones.

Etiquetas

fraude laboral
investigación empresarial
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